招聘职位:人事行政助理 4~6K(全职) 员工关系。绩效
职位描述:1. 负责公司日常人事管理,配合完成公司规划。 2. 完成招聘计划与任务,明确新员工职责并确定岗位。 3. 依法签订劳动关系,根据合同法处理劳资纠纷。 4. 强化公司程序化管理,定期向上级部门汇报工作。 5. 改善员工工作环境,积极组织员工拓展活动,保持人才队伍稳定。 6.健全人事档案体系,优化劳动合同。 7.完善公司企业文化,宣扬企业精神。 8.配合各部门工作,完成上级交待的任务。 9.企业办公设备、资产管理 10.会议流程制定与管理 任职要求: 1、人力资源、管理专业,本科以上学历,3年以上人力资源部门管理经验; 2、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力; 3、具有良好的团队建设能力,高度的敬业精神; 4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行; 5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。 上班时间:8:30-17:30,午休12:00-13:30,双休,法定日正常休,五险一金 |