招聘职位：人事经理/主管 12~15K(全职) 人事行政
职位描述：1、负责公司招聘与人才发展模块工作，并对相应效果进行评估； 2、根据公司发展战略需要，建立与之匹配的招聘与薪酬绩效体系； 3、梳理并建立人才发展通道，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍； 4、协助领导修订和完善相关制度和工作流程。 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业，本科及上以学历； 2、10年以上人力资源模块工作经验 3、可熟练搭建人力资源招聘、薪酬、绩效管理体系； 4、沟通协调能力、亲和力强，知人善任； 5、具备一定的书面及口头表达能力，应变及抗压能力。
本页网址：可以复制转发。
|