招聘职位:运营部经理 6K(全职) 运营,景区
职位描述:岗位职责: 1、负责向公司提供有关运营部战略、组织建设、流程建设等方面的建议并改善提升本部门管理水平; 2、 根据战略规划,制定本部门运营管理方案,根据周/月指标及任务,完成目标,逐步超越任务目标,完成公司制定的业绩任务; 3、 制定每月培训计划,包括运营专业知识,引流话术技巧等培训,提升员工各项技能并灵活运用到工作中; 4、监督本部门日常工作标准流程的实施及各主管工作效率结果的情况,并负责部门的沟通和协调,团队文化、团队建设管理; 5、根据部门各团队业绩/人员等实际情况,审核各团队激励活动方案,控制活动费用并改善方案达到最佳激励效果,营造团队氛围;
任职要求: 1、2年以上的景区现场运营管理经验; 2、有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向; 3、良好的沟通、协调能力,忠诚守信,工作严谨,敬业,责任心强,为人正直; 4、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力,有保密意识。 薪资待遇: 1、薪资:6000 元(其他福利面议)
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