招聘职位：人事经理 8~10K(全职) 精通招聘、培训
职位描述：一、人才招聘 1、根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并落实执行； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 二、人才培育 1、辅助部门负责人共同制定人才培育计划，并落地执行；
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