招聘职位：储备经理 3~10K(全职) 销售经理，储备干部，销售
职位描述：职位信息：
1.具备良好的软件产品知识，具备对教培行业基本的认知和了解； 2.能够抓住客户的实际需求和痛点，帮助客户解决实际问题，建立良好客情，实现签单； 3.重视个人职业发展规划，力求长期在行业里深耕； 4.积极有效地管理本组销售成员的日常工作、积极和上级领导沟通和汇报工作等。
岗位职责：
1.有TOB销售、SAAS软件销售经验； 2.有教培机构销售或从业经历优先； 3.能不断总结和进度，可带组管理团队，帮助本组成员成长； 4.有优秀的沟通能力和职业素养，对销售工作有积极热情，有一定的抗压能力。
储备经理待遇 说明： 入职第一个月：按普通专员岗待遇执行（无责底薪3000元-含200全勤+业绩提成） 入职第二个月：按销售经理试用期待遇执行（无责底薪4000元+200全勤+业绩提成） 入职第三个月：按销售经理转正待遇执行（无责底薪5000元+200全勤+业绩提成） 补充：储备经理入职后由销售总监直接管理，重点培养，工作考核标准高于一般销售专员，优秀者短期内直线晋升管理岗位，能力不突出者定岗普通销售专员。公司处于快速发展阶段，重在培养中层骨干成员，诚邀每一位有志之士加入，等你来，我们双赢！
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