招聘职位：人力资源助理 4~8K(全职) 业务
职位描述：岗位职责： 1、负责公司招聘相关工作; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等; 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 8、行政相关工作及领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历，年龄30以下； 2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3. 熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用，; 4.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神; 5.善于沟通，具有良好的沟通能力; 6.具有良好的职业道德水平。
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