招聘职位:技术负责人 5~9K(全职) 建筑检测
职位描述:1. 负责公司技术管理工作,协调解决检测中出现的技术问题;
2. 组织相关设备操作规程及各项检验技术文件的制定和批准,
3.全面负责公司人员的招聘、培训和考核管理;
4. 负责检测工作所需的设施和环境条件的合理配置和配置;
5. 核准常规合同,组织审核非常规技术要求和人员配置复杂的合同;
6. 负责组织新项目和大型测试项目招标文件和合同的评审和审核;
7. 负责应用计算机程序软件进行测试和变更的批准。
8. 负责审核能力验证实施方案,对验证结果不满意的,采取纠正措施;
9. 负责批准和选择已确定的非标准检测方法,与标准方法和公司开发的检测方法的偏差。
10.全面负责公司检测技术管理工作,组织、监督公司技术运行过程,提供技术运行资源,承担检测资质的技术管理责任;
11. 确定技术管理团队人员及职责,确定各检测项目负责人;
12. 负责制定和签署测试人员培训计划,并监督培训计划的实施;
13. 对影响检测质量的产品供应商进行评价,并出具合格供应商名单;
14. 主导收集标准最新有效版本,组织测试方法的验证和测试资源的配置;
15. 主持检测信息和检测文件的管理工作;
16. 根据技术管理分工,批准或授权有资格的人员批准、评审相应的试验报告;
17. 检查监督安全生产和环境保护工作;
18. 工作指导书、试验计划等技术文件的批准;
19. 批准检测设备的分类,批准检测设备的周期校准或周期检测计划并监督实施;
20. 批准实验室校准计划,参与当地机构的能力验证,并组织对其结果的有效性进行评估。
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