招聘职位：人力资源主管 6~8K(全职) 人资主管
职位描述：负责拟定年度招聘计划、招聘方案、核算招聘成本 负责开拓、优选、维护招聘渠道 负责各类企业文化活动的策划，组织和实施 负责调查培训需求，制定培训方案，核算培训成本 负责集团公司各版块社会保险、商业保险工作的监督、审核工作 负责参加检查小组，协助拟定检查计划，对各事业部、子公司人力资源工作开展检查，出具检查报告，提出整改方案 负责集团公司每日人事出勤手续、资料的审核、通报工作 负责建立内部培养、外部引进的人才管理办法，完善晋升管理体系 负责避免、解决劳资纠纷，处理工伤 负责持续优化用工规则、方式、有效避免用工风险及劳资纠纷 负责与人力资源板块对接的外联部门的沟通，关系维护工作 负责所辖区域7S工作的执行
要求人力资源管理相关专业，3年以上管理经验，熟练操作办公软件；始终遵循服从公司管理安排的各类出差。
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