招聘职位：人事培训管理 4~6K(全职) 人力资源
职位描述：岗位职责： 1.结合公司年度用工需求，制定年度人力资源需求计划，做好人员招聘、录用和调配； 2.负责公司与员工劳动合同的订立、变更、续订、解除、终止； 3.负责公司人事调动、任免、奖惩、离退等人事管理工作； 4.负责公司人事档案信息的收集，做好人事信息库维护； 5.负责人事信息分类、汇总、统计、分析、报送、归档等基础信息管理，完善各类人事台帐； 6.负责制定年度培训计划（内部+外部），做好人员培训取证、职称评审、后备人才的选拔开发等培训与开发管理； 任职条件： 1、人力资源相关专业。 2、本科及以上学历（普通高等教育）。 3、有相关工作经验，取得经济系列职称（人力资源管理师资格优先）。 4、 年龄28岁以下。 工资待遇 用人单位联系方式： 联系人：李 先生 联系电话：0990-6601220 联系邮箱：zygf-hr@foxmail.com
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