招聘职位：人资专员 2~4K(全职) 人力
职位描述：任职职责：1、负责医院的招聘和劳动合同签订工作；2、负责员工培训和发展规划的制订；3、负责医院的工资和绩效核算；4、负责医院的绩效考核；5、负责医院的考勤管理；6、负责员工社保缴纳；7、负责医院人资系统的维护 任职要求：1、有良好的沟通和协调能力，积极主动，乐观向上。有强烈的责任心。 2、掌握一定的人资相关知识，如招聘/薪酬福利/员工培训及发展规划/绩效考核等 3、3-5年的工作经验。有在企业从事人资工作的优先考虑
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