招聘职位：高薪销售管理 5~10K(全职) 管理
职位描述：薪资架构：无责底薪4000+团队绩效+管理提成+福利补贴+五险（综合薪资7k，转正后8-9k）试用期：根据个人以往经验可免试用期
上班时间：10:00-12:00,14:00-19:00(休息时间自行调配）
工作内容： 1、管理团队，负责团队间的资源流动，管理，组员培训。 2、引导学生/家长签约，完成招生目标 3、分析客户需求和学习意向，及时对组员的客户情况持续进行备注管理以及跟进 4、定期向上司汇报项目进展结果以及工作规划 5、参与管理研讨，为部门团队提供发展方向
升职规划： 作为公司中高层干部储备培养，公开透明的晋升机制，提高自身管理能力与思维 晋升机制：组长—部门主管—储备经理—团队经理
岗位要求： 1、大专及以上，做过教育招生行业优先考虑，优秀者可放宽条件 2、1年以上工作经验 3、热爱销售、有良好的沟通管理能力 4、有干劲，有目标，同道中人
公司提供平台进行个人团队打造，为团队培养和输出销售精英，公司给予发放伯乐奖
福利待遇： 1、享受国家规定节假日休息，带薪年假可长达1个月，提供员工宿舍 2、丰富的部分团建活动、生日会、下午茶，完成招聘任务有额外项目奖金 3、舒适办公环境，00后团队工作氛围愉快上进，同事之间都非常融洽
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